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Brinda las herramientas necesarias para identificar, evaluar y gestionar riesgos laborales, cumpliendo con las normativas vigentes y promoviendo un entorno de trabajo seguro y eficiente.

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Proporciona las competencias esenciales para gestionar eficazmente el talento, desde la contratación hasta la retención, alineando el capital humano con los objetivos de la organización.

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Ofrece las herramientas y técnicas necesarias para implementar y mejorar sistemas de calidad, asegurando que los procesos y productos cumplan con los estándares y expectativas del mercado.